很多公司在接受安全監(jiān)管部門的檢查時，才聽說自己的車間要做有害因素的檢測，至于為什么要做這個，這個檢測有什么用處可以說是云里霧里。下面我們就這個話題聊一聊，讓大家對作業(yè)場所有害因素的檢測有一個清晰的概念。

根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對于存在有害因素的企業(yè)單位都應該請有資質(zhì)的檢測機構每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測。我們通常也稱之為定期檢測，因為一年一次嘛、那么什么是有資質(zhì)的檢測機構呢？就是具有安全監(jiān)管部門或者行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構》資質(zhì)的檢測機構。但有這個資質(zhì)不代表就可以檢測所有企業(yè)的作業(yè)場所了，還得看資質(zhì)上業(yè)務范圍是否涵蓋受檢企業(yè)的行業(yè)。下圖是天鑒檢測的資質(zhì)證書，天鑒檢測是廣東省最早具有這一資質(zhì)的民營機構，且是目前一次評審通過業(yè)務范圍最多的一家機構，除核工業(yè)、煤礦行業(yè)外，基本上覆蓋了絕大部分行業(yè)范圍。

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)證書

檢測流程：

1、初步了解和識別工作場所的有害因素；
很多企業(yè)首先就想知道檢測的費用，但是檢測機構的報價是要根據(jù)工作場所存在的危害因素而定的，而不像賣產(chǎn)品，什么型號多少錢可以直接報的。對于規(guī)模不大的企業(yè)，可以填寫下調(diào)查表，將生產(chǎn)工藝流程填寫清楚，檢測機構就可以根據(jù)這些情況報價了。如果是規(guī)模較大的，則需要看現(xiàn)場，實地了解和識別可能存在的有害因素，然后才能報價。附件：天鑒檢測職業(yè)衛(wèi)生檢測受理調(diào)查表

2、現(xiàn)場采樣
雙方在確定好報價后，需要簽訂合同及委托書，以確立委托檢測關系。然后檢測機構安排好采樣時間，在約定的時間派出專業(yè)技術人員現(xiàn)場采集樣品，而受檢企業(yè)則需按正常開工作業(yè)，以確保采樣時環(huán)境符合平常作業(yè)環(huán)境。有些數(shù)據(jù)可以現(xiàn)場采出，例如噪聲、高溫等，有些則需要帶回實驗室進行檢測。

3、出具檢測報告
當實驗室的檢測數(shù)據(jù)全部出來后，報告編寫人員即開始編制檢測與評價報告，定期檢測報告不同于一般的檢測報告只出一個檢測的數(shù)據(jù)，定期檢測報告還需要有一些簡單的評價，即對作業(yè)場所的崗位、有害因素進行一些初步的評價或者說結論，另外，還會根據(jù)各地安監(jiān)部門要求給企業(yè)做一些指導，指導企業(yè)如何通過改善生產(chǎn)工藝或者做好防護措施來避免職業(yè)病的發(fā)生。

4、檢測周期
以上整個流程的時長一般需要15個工作日，但如果要檢測的企業(yè)較多，則可能要一個月甚至更長的時間，因此需要檢測的企業(yè)應提早一些與檢測機構預約時間。

常見問題：

1、給我的檢測報告是否確保能合格？
職業(yè)病危害因素檢測的目的是預防治業(yè)病的產(chǎn)生，而不是像產(chǎn)品檢測一樣要確保產(chǎn)品是合格的。作業(yè)場所的有害因素超標不可怕，檢測就是要發(fā)現(xiàn)是否有超標，如有超標則應通過改善生產(chǎn)工藝或者讓員工做一些防護措施，來防止對員工進一步的危害。例如，噪聲太大，有些工藝條件下不可避免，如切割、打磨等，那最好的辦法就是讓員工戴上防護耳塞，以防止聽力的損傷。

2、到底是先做體檢還是先做定期檢測？
企業(yè)應先找檢測機構做定期檢測，然后拿檢測報告找有資質(zhì)的機構給員工做職業(yè)健康檢查。

3、企業(yè)是不是只要做了定期檢測就萬事大吉？
實際上定期檢測只是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的一個內(nèi)容，企業(yè)還要做職業(yè)病危害申報、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理、體檢、培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立等等。很多企業(yè)對這些工作內(nèi)容完全不懂，天鑒檢測憑借多年來的職業(yè)衛(wèi)生技術服務經(jīng)驗積累，可為企業(yè)提供一站式的職業(yè)衛(wèi)生技術服務方案，幫助企業(yè)輕松處理職業(yè)衛(wèi)生管理事務。