相信有很多企業有個困惑,一直想不明白,那就是我們企業之前不是做過了職業病危害現狀評價嗎?這不是三年才需要做一次的嗎?為什么現在又要我們做職業病定期檢測?
根據《工作場所職業衛生監督管理的規定》相關規定,對企業的日常生產經營的工作場所,是否存在可能對工人身體健康產生危害形成法定職業病的因素之現狀,由具備資質的第三方評價機構進行綜合科學的職業病危害現狀評價,對自己的企業每年至少進行一次職業病危害因素定期檢測的。如果有些企業職業病危害因相對嚴重的,除了每年至少做一次職業病危害因素定期檢測之外,還需要加多一項,就是應當委托具有相應資質第三方的職業衛生技術服務機構,對企業每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。從這里可以看出,進行職業病危害現狀評價和職業病危害因素定期檢測都是是國家相關法律、法規規定企業要做的,是企業的主體責任之一。
職業病危害現狀評價和職業病危害因素定期檢測都是方面了解企業職業衛生管理水平的主要手段,比如某一個職業病危害比較嚴重的企業,一個自然年中做了職業病危害現狀評價,而且對職業病危害現狀評價中的不達標的項目進行了完全整改之后達標,該自然內年企業就不需要再做職業病危害因素定期檢測。
為什么呢?因為職業病危害現狀評價與職業病危害因素定期檢測是整體與部分的關系,職業病現狀評價是對企業職業衛生現有的狀況進行全方面的評價,其中就包括職業病危害因素定期檢測的各項數據。
職業病危害因素定期檢測與職業病危害評價的周期一般是:第一年定期檢測?第二年定期檢測?第三年現狀評價?第四年定期檢測?第五年定期檢測?第六年現狀評價依次循環的過程。
所以弄清楚了這兩者之間的關系非常重要的,有利于企業的充分認識職業病危害,針對自己本企業的具體情況,對企業及作業場所進行職業病危害定期檢測。再者,監管執法部門在執法中才不至于出現失之于寬,失之于嚴等偏差,既避免企業重復檢測,產生不必要的檢測費用,又避免使法律法規僅僅是留于形式。
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