近十幾年我國的經(jīng)濟保持高速發(fā)展，舉世矚目，但各類傷亡事故的持續(xù)不斷，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐年增多。對市場經(jīng)濟大潮造成巨大沖擊，這也體現(xiàn)了目前職業(yè)安全健康工作遠滯后于經(jīng)濟建設步伐的現(xiàn)狀。

隨著工業(yè)生產(chǎn)領域的不斷拓展，職業(yè)病的種類也越來越多，對人類健康和生命安全的危害也越來越嚴重。從行業(yè)分布看，煤炭、有色金屬、機械和建筑行業(yè)的職業(yè)病病例數(shù)較多，職業(yè)病危害及其發(fā)病情況已經(jīng)成為當今我國重大的公共衛(wèi)生問題和民生問題，已經(jīng)引起了黨和政府的高度重視。

大多數(shù)對職業(yè)衛(wèi)生管理工作不重視的企業(yè)對源于對職業(yè)病防治工作缺乏基本的認知，不知道有《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，沒有開展職業(yè)衛(wèi)生工作，沒有為作業(yè)場所配備起碼的職業(yè)病防護設施，沒有為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品，覺得職業(yè)衛(wèi)生工作無關緊要，可有可無，沒有必要做，導致對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，放松警惕，生產(chǎn)過程中也沒有按照相關法規(guī)執(zhí)行，這樣不僅對員工的健康和安全造成了嚴重威脅，也影響了企業(yè)的正常有序發(fā)展。

日前深圳市安委通報了第三批安全生產(chǎn)領域行政處罰典型案件，其中涉及四個職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管領域典型案件。目的在于做到“查處一個、震懾一批、教育一片”，打好全市公共安全攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推動安全生產(chǎn)專項整治行動持續(xù)深入開展，始終保持對安全生產(chǎn)違法行為嚴查嚴處的高壓態(tài)勢，充分運用典型案件教育引導廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任，有效維護安全生產(chǎn)法律法規(guī)的權(quán)威。

此次通報給廣大企業(yè)提了個醒，企業(yè)必須重視安全生產(chǎn)，職業(yè)衛(wèi)生安全作為安全生產(chǎn)的重要部分，企業(yè)應該認真嚴肅對待。其實職業(yè)病防治法早有規(guī)定，用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

職業(yè)衛(wèi)生工作關系到企業(yè)員工的身體健康和生命安全，企業(yè)作為職業(yè)衛(wèi)生管理工作的主體，各單位要切實把職業(yè)衛(wèi)生工作納入到日常管理工作中去，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)健康檔案，從而提升本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作水平，有力推動各單位落實職業(yè)衛(wèi)生工作的主體責任和監(jiān)管責任。

用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施：
1、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
5、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
6、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

個人應該采取哪些職業(yè)病防護措施，勞動者在日常工作中要樹立以下職業(yè)衛(wèi)生安全理念：
1、要從自我做起，主動參與崗前或在崗期間培訓。
2、要遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，培養(yǎng)良好的操作行為，杜絕違章操作。
3、要主動創(chuàng)建清潔的作業(yè)場所，做到物品有毒和無毒分開，有用與無用分開，有用物品分類存放，無用物品及時處理。
4、要熟知作業(yè)場所、設備、產(chǎn)品包裝、貯存場所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場等醒目位置設置的職業(yè)安全衛(wèi)生警示標識的含義，并遵守警示標識的規(guī)定。
5、要經(jīng)常檢查、維護職業(yè)衛(wèi)生安全裝置和防護設施，使其保持正常工作狀態(tài)，不得隨意停止使用或拆除。
6、要正確使用個人防護用品，勞動者應當掌握防護用品的正確使用和維護方法，提高自身保護意識。
7、要主動接受職業(yè)健康檢查，勞動者在上崗前、在崗期間、離崗時都要進行職業(yè)健康檢查，費用由用人單位承擔，體檢后勞動者要索取檢查結(jié)果或診斷證明書，檢查結(jié)果或診斷證明書可以作為維權(quán)的證據(jù)。

2001年頒布的“安全生產(chǎn)法”， 2002年頒布的“職業(yè)病防治法”，這些安全生產(chǎn)法規(guī)正是為了減少和預防各類安全事故，降低職業(yè)病發(fā)生而應運而生的?，F(xiàn)代企業(yè)的管理提出以人為本的的理念，關注員工的健康與安全正是以人為本的的重要體現(xiàn)。對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出更加嚴格的要求。